马赛克咨询项目

马赛克咨询项目

有趣 • 动态 • 参与 • 变革

马赛克咨询项目及 #8217 培训 多样性和包容性, 团队建设, 和有效的沟通 将使您的公司能够:

  • 扩展您的能力,工作横跨线路的区别.
  • 培养更多的协作性和包容性团队.
  • 提高员工敬业度.

使用活泼, 发人深省的活动和技术, 我们设计的优化程序为您的组. 你将离开每个训练用一套工具和资源,以满足特定于您的组织的挑战.

Find out if MCP is right for your workplace.

培训

我们的培训涉及动态, 有趣的便利化战略和体验活动,以及提供具体的工具. Trainings range from two hours to two days in length. We work with corporations, 以社区为基础的组织, 和教育机构,并将协作与您一起设计专业发展培训计划,以满足您的特定需求和目标.

多样性 & 包容

我们多样性和包容性的讲习班支持寻求认识和利用他们的社区的多样性作为一种资产和战术的组织, 在市场上的战略优势, 同时发展有意义和有效的方法的理解, 听听, 和应对挑战各地差异. 我们帮助组织把他们的价值观工作,更好地支持其成员在建设一个强大和充满活力的社会结构.

 

成果

与会者将:

  • 实践是主动的而不是在跨不同交流无功.
  • 调查及思考假设的差异以及它们如何影响在工作场所的决定.
  • 拥抱多样性作为一种战术的优势在市场上.
  • 探索如何在职场中创建一种包容性的文化, 所有工作人员感到更多包括和赞赏.
  • 走向更多参与, 粘性, 和有效的劳动力.

有效的沟通 & 解决冲突

这些培训发展的方法的理解, 听听, 和应对冲突和挑战, 鼓励使用自信通信技术, 并强调建模有效解决冲突的重要性. 培训将马赛克项目分步冲突调解过程结合理论的冲突转变强调冲突可以提供个人和机构的成长的机遇.

成果

与会者将:

  • 支持健康的实践积极主动的沟通技能, 富有成效的工作环境.
  • 探索与被动的自信, 侵略性, 和被动攻击性.
  • 检查模型:
    • 给予和接受反馈.
    • 停止工作场所的流言蜚语.
    • 处理, 管理, 和解决冲突.

团队建设

我们团队建设讲习班提供向培养较强的具体步骤, 统一的团队和纳入个人技能向着共同的目标.

成果

与会者将:

  • 探讨现有团队动力学和行为.
  • 建立信任, 同理心, 和赞赏.
  • 作为一个团队培养更深层次的共同的目的感和视觉.
  • 确定具体步骤实现共享视觉.
  • 学会利用个人技能和经验,为团队服务.
  • 玩得愉快!

了解更多或预订马赛克咨询项目, 联系人布莱恩 · 劳.

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关于我们

马赛克咨询项目 (MCP) 是一个程序的 马赛克项目, 一个 501(c)(3) 非赢利组织,通过团结不同背景的儿童作品走向和平的未来, 为他们提供必要的社区建设技能, 并赋予他们成为和平的使者. 通过 MCP, 我们带来想象, 不知道, 和有趣的户外项目到您的工作场所.

当你投资于你的员工, 你也投资你的社区. 从 MCP 的净收益直接资助马赛克项目的青年项目, 你帮助扩大我们的影响, 以达到整个社区通过学校, 以社区为基础的组织, 和当地公司.